Vstupné požiadavky na zaradenie do vzdelávania:
- Zamestnanec, manažér, líder tímu alebo podnikateľ
- Skúsenosti s vedením ľudí výhodou, ale nie podmienkou
- Motivácia k zlepšeniu svojich manažérskych a líderských zručností
- Ochota aktívne sa zapájať do praktických cvičení a sebareflexívnych úloh
Profil absolventa:
Absolvent vzdelávacieho programu bude schopný efektívne viesť ľudí s využitím mindfulness techník a holistického prístupu. Získa nástroje na zvládanie stresu, časového tlaku a zmien, čím zvýši svoju duševnú odolnosť. Naučí sa plánovať a riadiť tím tak, aby zvyšoval jeho produktivitu a súdržnosť. Ovládne princípy prirodzenej autority, motivačných stratégií a manažérskej komunikácie. Zlepší si diplomatické schopnosti a budovanie vzťahov prostredníctvom efektívneho networkingu.
Vzdelávací výstup:
- Zvládanie stresu, tlaku a zmien v manažérskej praxi
- Efektívne plánovanie a riadenie produktivity tímu
- Schopnosť viesť tím s prirodzenou autoritou a motivovať zamestnancov
- Zdokonalenie manažérskej komunikácie pre lepšiu spoluprácu a riešenie konfliktov
- Uplatňovanie diplomatických a networkingových stratégií v pracovnom prostredí
Metódy vzdelávania:
- Výklad – prezentácia moderných prístupov k mindful leadershipu
- Riadená diskusia – výmena skúseností a osvedčených postupov
- Brainstorming – hľadanie riešení pre konkrétne manažérske výzvy
- Simulácie a role-play – tréning manažérskej komunikácie a riešenia konfliktov
- Gamifikácia – interaktívne aktivity pre lepšiu adaptáciu na zmeny
- Coaching – individuálny a skupinový mentoring pre rozvoj líderských schopností
Metódy hodnotenia:
- Vstupné testovanie – zisťovanie úrovne manažérskych kompetencií účastníkov pred začiatkom kurzy.
- Modelové situácie a simulácie – hodnotenie na základe praktického riešenia manažérskych výziev, leadership scenárov a komunikačných stratégií
- Certifikačné skúšky – záverečné overenie získaných vedomostí a praktických zručností s možnosťou získania certifikátu
Forma vzdelávania:
- Prezenčná – intenzívne workshopy a praktické tréningy
- Dištančná (online) – interaktívne webináre a individuálne konzultácie
- Kombinovaná – kombinácia prezenčnej a online výučby
Rozsah vzdelávacieho programu:
32 hodín rozdelené do tematických modulov s praktickými cvičeniami. Každý modul je možné absolvovať samostatne ako jednodňové školenie. Školenia sú často súčasťou teambuildingových aktivít spoločnosti.
- Miesto konania kurzu je v sídle vašej spoločnosti alebo online.
- Získate certifikát za každý absolvovaný modul.
- Zážitkové vzdelávanie s certifikovanými odborníkmi.
