Vstupné požiadavky na zaradenie do vzdelávania:
- Vedúci zamestnanec, riaditeľ, manažér, vedúci oddelenia alebo iný pracovník verejnej správy so zodpovednosťou za riadenie tímu
- Motivácia k rozvoju líderských schopností, zlepšeniu pracovnej efektivity a zvládaniu stresu
- Záujem o osvojenie si techník pre lepšiu organizáciu práce a budovanie tímovej spolupráce
- Ochota aktívne sa zapojiť do praktických cvičení a interaktívnych workshopov
Profil absolventa:
Absolvent vzdelávacieho programu bude schopný efektívne viesť tím v prostredí verejnej správy a riadiť pracovné procesy s dôrazom na mindful leadership. Naučí sa zvládať stres a tlak v pracovnom prostredí, efektívne plánovať a delegovať úlohy, komunikovať s prirodzenou autoritou a budovať motivačné prostredie pre svojich zamestnancov. Získa zručnosti v diplomatickej komunikácii a strategickom networkingu, čo mu pomôže nadväzovať kvalitné profesionálne vzťahy.
Vzdelávací výstup:
- Ovládanie mindful leadershipu a uplatnenie holistického prístupu pri vedení tímu
- Efektívne zvládanie stresu, tlaku a pracovných zmien
- Schopnosť plánovať a riadiť produktivitu tímu
- Budovanie prirodzenej autority a motivačného prostredia
- Asertívna a diplomatická komunikácia pri riešení konfliktov a vyjednávaniach
- Efektívne nadväzovanie profesionálnych vzťahov a networking vo verejnej správe
Metódy vzdelávania:
📌 Výklad – odborné prednášky s dôrazom na aplikáciu teórie do praxe
📌 Riadená diskusia – výmena skúseností medzi účastníkmi a facilitovaná diskusia
📌 Sebareflexívne cvičenia – identifikácia vlastných silných stránok a oblastí na zlepšenie
📌 Modelové situácie a simulácie – riešenie prípadových štúdií z oblasti vedenia tímov a riadenia verejných inštitúcií
📌 Mindfulness a relaxačné techniky – praktické cvičenia na zvýšenie psychickej odolnosti
📌 Gamifikácia a koučing – interaktívne úlohy a individuálne konzultácie
Metódy hodnotenia:
📌 Vstupné testovanie – zisťovanie úrovne manažérskych kompetencií účastníkov pred začiatkom kurzu
📌 Modelové situácie a simulácie – hodnotenie na základe praktického riešenia manažérskych výziev, leadership scenárov a komunikačných stratégií
📌 Certifikačné skúšky – záverečné overenie získaných vedomostí a praktických zručností s možnosťou získania certifikátu
Forma vzdelávania:
📌 Prezenčná – interaktívne workshopy a praktické školenia
📌 Dištančná (online) – online kurzy a webináre s možnosťou individuálnych konzultácií
📌 Kombinovaná – spojenie prezenčnej formy s online vzdelávaním pre maximálnu flexibilitu
Rozsah vzdelávacieho programu:
40 hodín vzdelávania rozdelené do tematických kurzov s praktickými cvičeniami. Každý modul je možné absolvovať samostatne ako jednodňové školenie.
- Miesto konania kurzu je v sídle vašej inštitúcie alebo online.
- Získate certifikát za každý absolvovaný modul.
- Zážitkové vzdelávanie s certifikovanými odborníkmi.
